維塔士電腦軟件（成都）有限公司

考勤年假很爽，我剛入職就有15天，作為 程序員，加班很少，這個我最滿意了，偶爾的加班也可以換成調休，還是可以的。聊一聊公司前景公司在成都算是比較大的游戲公司，現在員工就有500多人，出去看電影都是包場，正處于上升期，每年都在擴招，相比其他公司學習氛圍和技術還是比較好的。我想對老板說...CEO看到過幾次，據說是比較牛逼的，一個法國人，在中國白手起家創建了一個維塔士這個跨國游戲公司，團隊的執行效率都比較高。

年終獎公司有年終評估和年終獎，通常在春節那個月發放。 基礎的是一個月工資額度。公司的神仙福利社保和公積金，商業保險。 午餐補貼，晚上8點半后有晚餐補貼，節日時候也會有對應的禮物類東西。崗位必備特質有技術，對游戲行業有熱情，積極心態的人。 長期發展，積累經驗和技術的人。 有責任心有擔當的人。 有團隊合作精神的人。 心態不浮躁的人。

會有完善的薪資體系，但是漲工資周期較長，我作為qa工資特別低，一進去只有3.5k是作為3級員工，整個公司最高的等級是15級，我們整個公司的老大也才12級

那時是在大三下半學期，簡歷和測試題都通過之后，維塔士公司的HR給我來電話讓我是否有意向來他們公司，如果確定將會發郵件給我，好像當時旁邊還有個男的，聽起來是做技術方面的人，問了點我其他問題（比如喜歡什么游戲、業余時間看什么相關技術的視頻和書之類的）其他的倒沒什么，其實主要看你測試題和簡歷上的作品，了解你的基礎行不行。

目前還在了解的階段，前期聯系態度很好。對英文要求高，需要自學能力，和游戲的一些看法

面的崗位是 助理游戲制作人。最早就是HR來電話初步測試一下，很簡單的一些問題。通過了就很快約第二周線下面試，整個跟HR溝通的過程很順利，HR也很專業，很樂意回答問題并提供幫助，灰常chilled。第二周線下面試是跟兩個Senior Producer，一個Production Director，流程很簡單，先開始3-5分鐘左右的一個自我介紹，然后就是問一些他們準備好的問題，最后兩個Case Study。第一個Case是關于conflict resolution的，大概就是問第二個Case 是問全程都是中文問答，沒有一點對英語的要求。面試官都很嚴肅，感覺像是在被審訊一樣。對我說的經歷（可能是不大那么有趣吧）幾乎沒有任何回應，也沒有互動，肢體語言都很少?？傊谄渌馄?，Apple什么的，體驗差很遠。建議之后面試的伙伴們，可以把這個面試歸類為傳統公司的面試，有這個mentality再來準備面試可能會更好。Btw，其中一個Senior Producer有提到很喜歡邏輯性強的人，所以怎么能展現出邏輯性很強，會為你加分吧。