天津賽象科技股份有限公司

畢業時加入的公司，平臺好，學習的東西很全面

工作中的壓力在這里能學到很多東西，例如辦公PPT制作、制度流程文化、參與項目工作，還有各種零星獎勵非常多，值得推薦朋友來這里工作。公司的神仙福利節假日物資、生日物資、大事福利等等福利較為齊全，生日會。公司有籃球廠足球場。升職加薪管理崗位按照專員、主管、副經理、經理等晉升。一般要表現出較好的管理能力和綜合素質，特別是團隊管理能力的要求較高。晉升機制較為合理。

因為不在本地，前期先進電話和視頻面試。先是HR打電話來問一些大概的個人情況，學校啦專業這些。以及對公司的了解、看重的公司特質等。不是很難，包括自我介紹、興趣愛好、選擇這份工作的理由之類的。電話面試結束之后加了微信，確定了視頻面試的時間。視頻面試的時候HR又詳細地問了個人情況，比如是不是獨生子女、對這份工作的想法等。 然后約了和部門主管再次視頻面試的時間，部門主管的提問主要偏重于技術方面的知識。HR挺好溝通的，對問題的回答也很明確具體。不過這份工作有的時候會出差，我之前經常出差，還是想在考慮一下。

財務經理一面，自我介紹，例行詢問上份工作辭職原因，對未來得發展規劃等。吐槽面試者期望薪資普遍偏高，與之前市場不一樣。

去的時候是招聘一批人作為儲備的，應屆生畢業也沒問什么技術問題，先等待，然后與祥光領導談談人生以后的規劃，簡單介紹一下自己，與領導簡單交談，公司工作氛圍還行，對個人發展還是很有幫助的。