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加班那些事兒相對輕松，項目上線階段會要求加班，加班沒有薪水、但可以調休。要求出差，一年最少3個月在出差。工作中的壓力壓力一般，主要是看跟的領導，但是公司項目組內部太論資排輩了、還要會討好項目組老大，沒有晉升機會，產品很單一、都是圍繞著國網辦公自動化。工作教會了我...在這家公司能感受到典型國企工作方式，對技術沒什么要求，團隊一般、技術人員基本不是本專業的、很多半路出家，在這家公司最大的好處是安逸，公司福利還可以，但是工資一般。

你的司齡有多久吃老本公司，靠關系做業務，沒有真正的技術實力和相應產品。公司的神仙福利福利不錯，節假日1000過節費，年底基本上有2-3薪。每個網省都有辦事處，服務于各個電力公司。主要業務有協同辦公、檔案管理、電子文件等。服務的人群基本上都是老干部級別的，電腦知識很差。需要耐心指導。技術水平較低，年輕人如果想要學技術不建議來。如果你想找個安穩的工作，福利啥的也還湊合你就可以考慮這家公司。聊一聊公司前景年輕人就別來了。想要老的來。年輕人就別來了。想要老的來。年輕人就別來了。想要老的來。

后來一位老同事指點她，因為她每天下班時間太早，所以領導才給她加工作，領導不走你別走，哪怕沒事做也要坐一個小時再走。更過分的是，周六、周日加班沒有一分錢加班費，反而加班遲到要扣錢

先宣講，筆試，然后面試，筆試內容有一定難度，整個宣講會下來，筆試過程中有一半人主動放棄，說明難度還是挺高的。

福建億榕信息技術有限公司。 首先，一個技術的女的電話問，（Oracle會不會，Linux部署啊授權啊會不會，Oracle存儲過程會不會）。。半小時后，一個人力的電話，（談為什么離職啊，薪水什么要求啊，介紹這個公司的工資待遇）。。 人力說，過幾天給你打電話； 過了三天，電話人力…說他們領導出差了 再然后……過了十幾天，都沒信兒了。

努力學習，提高自己專業技能，認真負責，修煉自己的工作態度，能在自己的崗位中發光發熱，目標是5年之內成為項目經理。